안녕하세요! 오늘은 2025년 공무원 호봉에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 2025년에는 공무원 보수가 3% 인상되며, 특히 저연차 공무원의 처우 개선을 위해 9급 1호봉은 6.6% 인상됩니다. 이 내용을 반영하여 호봉별 금액, 호봉에 따른 혜택, 호봉 계산법 등을 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.
공무원 호봉이란?
공무원 호봉은 공무원의 보수를 결정하는 중요한 기준입니다. 근무 기간과 유사 경력을 반영하여 매년 올라가는 급여 단계를 의미하며, 호봉이 올라갈수록 기본급이 인상됩니다.
공무원 급수별 호봉 금액
아래 표는 2025년 일반직 공무원 봉급표를 기준으로 작성되었으며, 각종 수당(정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등)은 제외된 기본급 기준입니다. 자세한 내용은 인사혁신처 홈페이지에서 확인 가능합니다.
| 호봉 | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 |
| 1 | 2,133,000 | 2,090,000 | 2,308,700 | 2,476,000 | 2,972,000 | 3,137,000 | 3,618,000 | 4,098,000 | 4,634,000 |
| 2 | 2,150,000 | 2,130,000 | 2,424,000 | 2,592,000 | 3,086,000 | 3,264,000 | 3,755,000 | 4,248,000 | 4,792,000 |
| 3 | 2,175,000 | 2,175,000 | 2,543,000 | 2,711,000 | 3,205,000 | 3,394,000 | 3,896,000 | 4,402,000 | 4,954,000 |
| 4 | 2,208,000 | 2,226,000 | 2,666,000 | 2,833,000 | 3,328,000 | 3,527,000 | 4,040,000 | 4,559,000 | 5,119,000 |
| 5 | 2,250,000 | 2,284,000 | 2,792,000 | 2,958,000 | 3,454,000 | 3,663,000 | 4,187,000 | 4,720,000 | 5,288,000 |
| 6 | 2,300,000 | 2,350,000 | 2,922,000 | 3,086,000 | 3,584,000 | 3,803,000 | 4,338,000 | 4,884,000 | 5,461,000 |
| 7 | 2,360,000 | 2,425,000 | 3,056,000 | 3,217,000 | 3,717,000 | 3,946,000 | 4,492,000 | 5,051,000 | 5,637,000 |
| 8 | 2,430,000 | 2,510,000 | 3,194,000 | 3,351,000 | 3,853,000 | 4,092,000 | 4,649,000 | 5,221,000 | 5,817,000 |
| 9 | 2,510,000 | 2,605,000 | 3,336,000 | 3,488,000 | 3,992,000 | 4,241,000 | 4,809,000 | 5,394,000 | 6,000,000 |
| 10 | 2,600,000 | 2,710,000 | 3,482,000 | 3,628,000 | 4,134,000 | 4,393,000 | 4,972,000 | 5,570,000 | 6,186,000 |
| 30 | 3,770,000 | 3,904,000 | 4,522,000 | 4,734,000 | 5,716,000 | 5,888,000 | 6,781,000 | 7,662,000 | 8,531,000 |
| 31 | 3,805,000 | 3,939,000 | 4,557,000 | 4,769,000 | 5,752,000 | 5,924,000 | 6,817,000 | 7,698,000 | 8,567,000 |
위 표는 9급부터 1급까지의 각 호봉별 기본급을 나타냅니다. 표에서 확인하실 수 있듯이, 같은 직급이라도 호봉이 올라갈수록 기본급이 증가하는 것을 확인할 수 있습니다. 특히 2025년에는 9급 1호봉의 기본급이 6.6% 인상되어 2,133,000원이 되었습니다.
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기본급 기준이며, 실제 수령액은 각종 수당이 더해진 금액입니다. 2025년 9급 1호봉의 경우, 봉급과 수당을 합한 보수는 월 평균 269만 원, 연 3222만 원 수준으로 예상됩니다.
공무원 호봉 계산법
공무원 호봉 상승 주기
- 일반적으로 공무원은 매년 1호봉씩 상승합니다. 예를 들어, 1년을 근무하면 1호봉 상승하고, 2년차에는 2호봉이 됩니다.
- 다만, 호봉 상승에는 휴직, 승진 기준 미달, 성과 평가, 자격 요건 부족 등으로 제약이 있을 수 있습니다. 일부 공무원직군에서는 1~2년마다 한 번씩 승급이 이루어지거나, 호봉 상승을 위해서는 연공서열뿐만 아니라, 업무 성과와 자격 등이 중요한 요소로 작용할 수 있습니다.
공무원 호봉 계산 예시
- 공무원 호봉은 경력에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 경력 연수와 초임 호봉을 기준으로 계산됩니다.
- 초임 호봉: 공무원에 채용될 때의 첫 호봉을 의미합니다. 대개는 채용 시 연령이나 경력에 따라 결정되며, 경력에 따른 호봉 반영이 있을 수 있습니다.
예를 들어, 행정직 공무원의 경우,
- 초임: 9급 기준에서 첫 임용 시 초임 호봉은 보통 1호봉이 되며, 이후 매년 1호봉씩 증가합니다.
- 경력 반영: 이전에 관련 분야에서 근무한 경력이 있다면 이를 반영하여 초기 호봉을 높게 설정할 수도 있습니다.
호봉 예시,
- 2020년 임용: 9급 행정직에 처음 임용될 경우 초임 호봉은 1호봉.
- 2021년: 1호봉 상승하여 2호봉.
- 2022년: 2호봉 상승하여 3호봉.
호봉에 따른 공무원 혜택
호봉은 급여뿐만 아니라 다음과 같은 혜택에도 영향을 줍니다.
- 승진: 높은 호봉은 승진 심사에서 유리하게 작용할 수 있습니다.
- 연금: 공무원 연금 수령액은 재직 기간과 최종 호봉에 따라 결정됩니다.
- 수당: 일부 수당은 호봉에 따라 지급액이 달라질 수 있습니다.
- 성과상여금: 성과상여금 지급 시 호봉이 반영될 수 있습니다.
공무원 수당 제도에 대해 궁금하시다면, 아래 버튼을 클릭해 확인해보세요!
2025년 공무원 호봉에 대해 자세히 알아보았습니다. 호봉은 공무원의 보수를 결정하는 중요한 요소이며, 다양한 혜택과도 연관되어 있습니다. 이 정보가 공무원을 준비하시는 분들이나 현직 공무원분들에게 도움이 되었기를 바랍니다.
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